Coordenador de Manutenção - Linha Pesada

Breve descrição: A empresa é referência nacional em pavimentação, e se especializou, na execução de revestimentos delgados como: Microrrevestimento Asfáltico a Frio, Lama Asfáltica, Pré-misturado a Frio, Microrrevestimento Asfáltico a Frio de Alto Desempenho e Camada de Bloqueio. Possui clientes em todo o Brasil, incluindo, as principais concessionárias de rodovias do país.

Atividades:

· Gerir a central de máquinas e equipamentos da empresa;

· Gerir todos os custos e receitas;

· Apresentar o resultado mensal por meio de relatórios;

· Definir o planejamento dos processos de manutenção corretiva e preventiva, realizando análises/diagnósticos, redefinições e implantações, caso necessário;

· Realizar o controle das atividades/serviços, paradas, quebras, custos, estoque, qualidade técnica etc.;

· Incorporar as melhores práticas de manutenção;

· Realizar a gestão da equipe, visando seu desenvolvimento e aprimoramento da performance;

· Realizar a gestão dos ativos da empresa, bem como o os custos e receitas do setor;

· Realizar as análises e diagnósticos de indicadores;

· Estruturar e apresentar à direção os resultados mensais e relatórios de controle;

· Realizar a interface com as obras, gerenciando a equipe de manutenção;

· Coordenar a equipe de mecânicos e administrativos do setor;

· Realizar análises de custos/benefícios dos serviços a serem executados pelo setor;

· Entre outras atividades pertinentes à função.

Requisitos:

· Experiência no planejamento e gestão do setor de manutenção de equipamentos, preferencialmente da linha pesada nos segmentos de pavimentação/rodovias, terraplanagem, agroindústrias, indústrias etc.;

· Vivência com gestão de pessoas, indicadores da área (equipamentos/ativos, processos/planejamento, custos, receitas, estoque), elaboração de relatórios etc. Habilidade com informática/sistemas;

· Disponibilidade para viagens a nível Brasil;

· Ensino superior em Engenharia Mecânica, Produção ou áreas correlatas.

Diferenciais da vaga e/ou da empresa:

· Empresa de médio/grande porte e líder no mercado em microrrevestimento (Top 3 no segmento);

· Empresa em fase de expansão, inclusive, internacional;

· Empresa oferece plano de carreira e ambiente desafiador e colaborativo;

· Remuneração e premiação atrativas;

· Perspectivas de crescimento profissional.