Coordenador de Manutenção - Linha Pesada
Breve descrição: A empresa é referência nacional em pavimentação, e se especializou, na execução de revestimentos delgados como: Microrrevestimento Asfáltico a Frio, Lama Asfáltica, Pré-misturado a Frio, Microrrevestimento Asfáltico a Frio de Alto Desempenho e Camada de Bloqueio. Possui clientes em todo o Brasil, incluindo, as principais concessionárias de rodovias do país.
Atividades:
· Gerir a central de máquinas e equipamentos da empresa;
· Gerir todos os custos e receitas;
· Apresentar o resultado mensal por meio de relatórios;
· Definir o planejamento dos processos de manutenção corretiva e preventiva, realizando análises/diagnósticos, redefinições e implantações, caso necessário;
· Realizar o controle das atividades/serviços, paradas, quebras, custos, estoque, qualidade técnica etc.;
· Incorporar as melhores práticas de manutenção;
· Realizar a gestão da equipe, visando seu desenvolvimento e aprimoramento da performance;
· Realizar a gestão dos ativos da empresa, bem como o os custos e receitas do setor;
· Realizar as análises e diagnósticos de indicadores;
· Estruturar e apresentar à direção os resultados mensais e relatórios de controle;
· Realizar a interface com as obras, gerenciando a equipe de manutenção;
· Coordenar a equipe de mecânicos e administrativos do setor;
· Realizar análises de custos/benefícios dos serviços a serem executados pelo setor;
· Entre outras atividades pertinentes à função.
Requisitos:
· Experiência no planejamento e gestão do setor de manutenção de equipamentos, preferencialmente da linha pesada nos segmentos de pavimentação/rodovias, terraplanagem, agroindústrias, indústrias etc.;
· Vivência com gestão de pessoas, indicadores da área (equipamentos/ativos, processos/planejamento, custos, receitas, estoque), elaboração de relatórios etc. Habilidade com informática/sistemas;
· Disponibilidade para viagens a nível Brasil;
· Ensino superior em Engenharia Mecânica, Produção ou áreas correlatas.
Diferenciais da vaga e/ou da empresa:
· Empresa de médio/grande porte e líder no mercado em microrrevestimento (Top 3 no segmento);
· Empresa em fase de expansão, inclusive, internacional;
· Empresa oferece plano de carreira e ambiente desafiador e colaborativo;
· Remuneração e premiação atrativas;
· Perspectivas de crescimento profissional.
Atividades:
· Gerir a central de máquinas e equipamentos da empresa;
· Gerir todos os custos e receitas;
· Apresentar o resultado mensal por meio de relatórios;
· Definir o planejamento dos processos de manutenção corretiva e preventiva, realizando análises/diagnósticos, redefinições e implantações, caso necessário;
· Realizar o controle das atividades/serviços, paradas, quebras, custos, estoque, qualidade técnica etc.;
· Incorporar as melhores práticas de manutenção;
· Realizar a gestão da equipe, visando seu desenvolvimento e aprimoramento da performance;
· Realizar a gestão dos ativos da empresa, bem como o os custos e receitas do setor;
· Realizar as análises e diagnósticos de indicadores;
· Estruturar e apresentar à direção os resultados mensais e relatórios de controle;
· Realizar a interface com as obras, gerenciando a equipe de manutenção;
· Coordenar a equipe de mecânicos e administrativos do setor;
· Realizar análises de custos/benefícios dos serviços a serem executados pelo setor;
· Entre outras atividades pertinentes à função.
Requisitos:
· Experiência no planejamento e gestão do setor de manutenção de equipamentos, preferencialmente da linha pesada nos segmentos de pavimentação/rodovias, terraplanagem, agroindústrias, indústrias etc.;
· Vivência com gestão de pessoas, indicadores da área (equipamentos/ativos, processos/planejamento, custos, receitas, estoque), elaboração de relatórios etc. Habilidade com informática/sistemas;
· Disponibilidade para viagens a nível Brasil;
· Ensino superior em Engenharia Mecânica, Produção ou áreas correlatas.
Diferenciais da vaga e/ou da empresa:
· Empresa de médio/grande porte e líder no mercado em microrrevestimento (Top 3 no segmento);
· Empresa em fase de expansão, inclusive, internacional;
· Empresa oferece plano de carreira e ambiente desafiador e colaborativo;
· Remuneração e premiação atrativas;
· Perspectivas de crescimento profissional.
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Sobre Integra RH Consultoria
Consultoria de RH especializada em processos de Recrutamento e Seleção de profissionais para empresas de diferentes portes e segmentos na cidade de Ribeirão Preto e região.
Atua também com projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, assessorando gestores e profissionais.